勞動(dòng)報(bào)

2024年2月5日

15版

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上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬龍華醫(yī)院工會(huì)立足本職工作，在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)踐行以職工為中心的發(fā)展思想，切實(shí)履行工會(huì)組織的擔(dān)當(dāng)和作為，努力做好對(duì)醫(yī)務(wù)人員的關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)新形式下職工群眾工作，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，凝心聚力，發(fā)揮工會(huì)組織服從、服務(wù)大局及聯(lián)系黨群的橋梁與紐帶作用，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

院工會(huì)深入開(kāi)展多種形式活動(dòng)，打造黨建引領(lǐng)的“思想之家”、發(fā)揮職工主人翁意識(shí)的“民主之家”、激發(fā)勞模引領(lǐng)作用的“先進(jìn)之家”、加強(qiáng)職工技能提升的“成長(zhǎng)之家”、密切聯(lián)系職工的“服務(wù)之家”、創(chuàng)新文體活動(dòng)載體的“活力之家”、發(fā)揮工會(huì)特色文化陣地作用的“品牌之家”。

思想之家，引領(lǐng)職工勇毅前行

上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬龍華醫(yī)院工會(huì)開(kāi)展上海紅色文化主題教育活動(dòng)，帶領(lǐng)職工重溫黨史、新中國(guó)建設(shè)史與改革開(kāi)放史，用鮮活的故事對(duì)職工開(kāi)展思想政治教育，引領(lǐng)職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走，為黨的二十大描繪的宏偉藍(lán)圖、為衛(wèi)生健康事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展勇毅前行。

民主之家，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

院工會(huì)充分發(fā)揮醫(yī)院職代會(huì)民主管理作用，踐行全過(guò)程民主管理，做好代表的民主選舉、提案征集與培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工圍繞醫(yī)院發(fā)展、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)、職工教育、職業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)等積極建言獻(xiàn)策。通過(guò)以職代會(huì)為主的院務(wù)公開(kāi)形式，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán)。

先進(jìn)之家，爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)獲得累累碩果

積極弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，院工會(huì)在全院營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍。通過(guò)開(kāi)展“龍華醫(yī)院十大優(yōu)秀女性品質(zhì)獎(jiǎng)評(píng)選”等評(píng)優(yōu)方式，鼓勵(lì)女職工崗位成才，在平凡的崗位上做出不凡的工作，為幸福生活、自身職業(yè)前景、醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展不斷進(jìn)取、力爭(zhēng)上游。2016年至2023年，醫(yī)院共有6位女職工獲得工會(huì)條線省部級(jí)榮譽(yù)，85位女職工獲得工會(huì)校局級(jí)榮譽(yù)。現(xiàn)在醫(yī)院共有5名在職勞模、1名上海工匠、3名上海醫(yī)務(wù)工匠、1個(gè)上海市勞模創(chuàng)新工作室示范點(diǎn)，1個(gè)上海市勞模創(chuàng)新工作室和1個(gè)上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室。

成長(zhǎng)之家，促進(jìn)職工全面發(fā)展

通過(guò)開(kāi)展“星光計(jì)劃”評(píng)選、心肺復(fù)蘇技能大賽、廚藝大賽、消防技能比武、英語(yǔ)演講比賽、文明用語(yǔ)滬語(yǔ)比賽等賽事活動(dòng)，院工會(huì)為提高職工業(yè)務(wù)技能與水平搭建平臺(tái)，為職工全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

服務(wù)之家，建立心理關(guān)愛(ài)體系

院工會(huì)細(xì)化管理重關(guān)愛(ài)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理、建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò)心理關(guān)愛(ài)體系，更及時(shí)有效地幫助職工解決心理困惑與負(fù)面情緒。院工會(huì)致力于做好保障幫扶工作，為大病職工建立“術(shù)后—康復(fù)期—重返社會(huì)”的一整套心理幫扶方案：術(shù)后，緩解職工負(fù)面情緒，提升他們的治療信心；康復(fù)期，做好職工心理支持與社會(huì)支持，增強(qiáng)職工回歸社會(huì)及家庭的信念，提升對(duì)未來(lái)生活的信心；重返工作崗位后，跟蹤了解職工的身心狀態(tài)，構(gòu)建適合個(gè)人的社會(huì)支持體系；開(kāi)設(shè)法律講堂，為職工解讀《民法典》，增強(qiáng)職工法律意識(shí)。

活力之家，豐富職工業(yè)余生活

為幫助職工樹(shù)立健康生活理念，院工會(huì)開(kāi)展了一系列有益身心的活動(dòng)，并建立了乒乓館、健身房、職工書(shū)屋等活動(dòng)場(chǎng)所，舉辦籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、人文講座、讀書(shū)活動(dòng)等不同類型的文體活動(dòng)，豐富職工生活，建設(shè)活力之家。

品牌之家，發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)

院工會(huì)充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)，依托名醫(yī)工作室與名老中醫(yī)傳幫帶，弘揚(yáng)中醫(yī)人孺子牛精神，傳遞醫(yī)術(shù)，培養(yǎng)后輩，營(yíng)造師生互尊互敬、互學(xué)互進(jìn)的文化氛圍。各工作室以科室流派傳承為紐帶，由老一輩職工親傳親授，全體成員同心共創(chuàng)，目前已有10個(gè)工作室被評(píng)為上海市工人先鋒號(hào)、上海市勞模創(chuàng)新工作室、上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室等，形成了具有中醫(yī)特色的工會(huì)文化品牌。

龍華醫(yī)院工會(huì)始終緊緊圍繞衛(wèi)生健康工作中心任務(wù)，全面履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織政治性、先進(jìn)性、群眾性。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為奮進(jìn)新征程、推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展奮楫爭(zhēng)先，把醫(yī)院發(fā)展的美好藍(lán)圖細(xì)化為“施工圖”、轉(zhuǎn)化為“實(shí)景圖”。