為進一步擴大醫(yī)院人才培養(yǎng)覆蓋面，全方位培養(yǎng)各類人才，根據“龍華醫(yī)院人才培養(yǎng)工作試行條例”——“龍華醫(yī)院青年管理人才培養(yǎng)實施辦法”，經網上公示、個人報名、科室推薦及人事處審核，院部于1月12日組織舉行擂臺選拔賽，共有9名人員報名參加。經過擂臺選拔賽的綜合考評投票，經院務會審議通過，確定了5名青年行政管理人員入選首批“龍華醫(yī)院青年管理人才培養(yǎng)計劃”，他們是：醫(yī)務處——陸麗麗；人事處——孫亞雯；教學處——潘屹鳴；門診辦公室——何潔；團委——平立。該5名青年管理人才培養(yǎng)計劃將于今年2月起正式啟動實施，人事處將根據具體崗位及專業(yè)方向，按照三年培養(yǎng)周期，組織擬訂切實可行的“三年培養(yǎng)計劃”，確定培養(yǎng)目標，聘請指導老師。希望通過周期培養(yǎng)，使該批年輕的行政管理人員脫穎而出，真正成為具有優(yōu)秀政治素養(yǎng)、掌握先進的醫(yī)院管理理念及管理技能的、能夠全方位為職工服務、為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策、貢獻力量的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年管理者。