4月1日下午，醫(yī)院人事處在行政樓九樓會議室組織召開了“龍華醫(yī)院青年人才培養(yǎng)對象交流座談會”。參會的有我院領(lǐng)導(dǎo)鄭錦院長、王擁軍副院長、劉勝副院長、周端副調(diào)研員和相關(guān)職能科室人事處杜蘭屏處長、科技處劉萍處長、教學(xué)處王倩蕾副處長、護理部張華春副主任以及各級各類青年人才培養(yǎng)對象。會議由鄭錦院長主持，她首先講到醫(yī)院人才隊伍的建設(shè)十分重要，青年人才是醫(yī)院的未來，今天是“青苗”，只有不斷地澆灌、施肥，明天就能成長為“大樹”。醫(yī)院目前有各級各類人才培養(yǎng)對象100余名，包括老中醫(yī)工作室成員；自2008年年底開始，醫(yī)院先后推出了院內(nèi)各類人才培養(yǎng)計劃的實施，加大了人才培養(yǎng)工作的投入與推進。醫(yī)院非常希望今天中青年人才能夠通過培養(yǎng)計劃的實施，綜合能力得到進一步提高，并確定下一步的努力目標；今年是“五十周年龍華”，要為“百年龍華”的發(fā)展打下基礎(chǔ)。隨后，王擁軍副院長作了國家級和上海市級等各層次各類的人才培養(yǎng)項目及人才團隊項目的介紹，鼓勵在坐的所有青年人才積極進取，不懈努力，找到適合自己的發(fā)展之路。接著，在輕松愉快、充滿激情的氛圍中，參與者踴躍發(fā)言，“上海市優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才”培養(yǎng)對象田建輝醫(yī)師、“上海市老中醫(yī)藥學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承班”培養(yǎng)對象郭修田醫(yī)師、“全國第四批老中醫(yī)藥學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承”培養(yǎng)對象沈琳醫(yī)師以及“院醫(yī)藥技人才培養(yǎng)對象”楊銘、“院青年護理人才培養(yǎng)對象”劉永彬等均作了交流發(fā)言。他們表達了幾點共識：醫(yī)院對人才培養(yǎng)支持力度大，培養(yǎng)對象應(yīng)該珍惜機會，抓住機會，努力進取，多出成績；認清自己的專長，明確培養(yǎng)目的；培養(yǎng)過程中要協(xié)調(diào)好個人與科室，個人與醫(yī)院之間的關(guān)系，做到工作、培養(yǎng)兩不誤；對于出國進修要做好專業(yè)以及英語兩方面的準備。牢牢抓住年齡優(yōu)勢，確定目標，積極努力申報高一級培養(yǎng)項目，力爭使自己成長得更快。劉勝副院長結(jié)合實際也談了自己的感想，思考中醫(yī)基礎(chǔ)臨床人才如何發(fā)展？建議搭建中醫(yī)臨床基礎(chǔ)平臺，等等。最后，鄭錦院長語重心長地提出了幾點要求：人才培養(yǎng)不僅要重視培養(yǎng)期間培養(yǎng)，更要在培養(yǎng)周期結(jié)束后加強培養(yǎng)與跟蹤，個人、科室、醫(yī)院要共同努力，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境，使人才培養(yǎng)工作落到實處。希望各位培養(yǎng)對象一定要珍惜機會，明確培養(yǎng)的目標和方向，高質(zhì)量完成人才培養(yǎng)任務(wù)。在培養(yǎng)過程中全面提高個人素質(zhì)，要有奉獻精神與團隊協(xié)作精神，并且懂得感恩。“心胸有多寬，路就能走多遠”------醫(yī)院衷心希望青年人才培養(yǎng)對象明確責(zé)任與使命，奮發(fā)努力，為今后成長為棟梁之才打下堅實的基礎(chǔ)！醫(yī)院也將會為各位培養(yǎng)對象提供溝通交流的平臺與機會，相互學(xué)習(xí)，促進提高，為了共同的奮斗目標而不懈努力。相信，龍華的人才隊伍明天將更加茁壯成長！